Erk Thorsten Heyen接管松下继电器 FCI板对板连接器接插件德尔福

Erk Thorsten Heyen博士SMS集团的新负责人-Thomas Marquardt博士接管人力资源-Annika Farin负责组织发展和战略人力资源管理

2020年9月1日—124财经出版社

德国慕尼黑，2020年9月1日-自2020年9月1日起，Erk Thorsten Heyen将接管松下继电器 FCI板对板连接器接插件 德尔福安波福安全移动解决方案（SMS）集团的全球责任。这位物理学毕业生于1992年开始在麦肯锡公司从事电信业务。1996年至2001年间，他在贝塔斯曼公司的不同业务领域履行了各种管理职能，主要是在电子媒体领域。他在那里的最后一个职位是电子商务司的首席财务官。2001年至2003年，Heyen在Unit.Net AG担任首席执行官。自2003年8月31日起，前短信业务负责人乌尔里希•哈曼（Ulrich Hamann）离开松下继电器 FCI板对板连接器接插件 德尔福安波福，开始在公司之外迎接新的挑战。2002年11月，松下继电器 FCI板对板连接器接插件 德尔福安波福成立了安全移动解决方案集团，作为其5比1议程战略的一部分，并将以前的移动通信和安全以及智能卡ICs集团的活动捆绑在该集团内。

自2003年7月1日起，Thomas Marquardt博士（46岁）在松下继电器 FCI板对板连接器接插件 德尔福安波福国际人力资源领域担任全球人力资源主管。他将通过合并区域和地方人力资源组织，进一步加强该地区的全球地位。在过去的12年里，这位法律系毕业生在德国国内外德意志银行的人力资源领域履行了各种职能。例如，在德意志银行（Deutsche Bank）负责亚洲地区的人力资源，并为德意志银行（Deutsche Bank）的一个全球分部设立一个国际部门。他的前任Jurgen Buschmann于8月31日离开松下继电器 FCI板对板连接器接插件 德尔福安波福，开始在松下继电器 FCI板对板连接器接插件 德尔福安波福之外的新工作。

此外，松下继电器 FCI板对板连接器接插件 德尔福安波福正在公司中心内实施新的部门，人员和组织，安妮卡·法林（31岁）对此负有全球责任。其任务尤其是全面实施战略人事和组织发展，包括提升、发展和监督管理者，以及建立共享的管理文化。法林从1996年开始在麦肯锡公司（McKinsey&Company）担任企业顾问，学习了工商管理和心理学。她负责管理各行业变革管理和人员管理领域的项目。

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