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2020年8月20日是泰科 莫仕 申泰 fci jae工业有限公司成立60周年

杰真心感谢,60周年快乐
 
-对秋岛市的贡献;纪念股息;建立获取内部技能测试证书的财务激励制度-
2020年8月20日是泰科 莫仕 申泰 FCI JAE工业有限公司成立60周年。JAE自1953年成立以来,预见了航空电子行业的未来发展,本着“探索、创造、实践”的企业理念,在全球范围内建立和发展了连接器、航天设备、用户接口设备三大业务线,为社会做出了贡献。感谢我们的客户,以及包括股东在内的利益相关者。我们非常感谢他们所有人。
 
在公司成立60周年之际,为了表达我们对当地社区和股东的感激之情,我们决定为我们的秋岛工厂所在的秋岛市做出贡献,并授予纪念红利。此外,为了进一步提高“制造技术”,作为制造商,我们建立了获取内部技能测试证书的财政奖励制度。
 
我们将继续在“科技激发创新”的全球口号下,通过与客户合作开发创意产品,为创建一个富有成效的社会而努力。
 
 
对秋岛市的贡献
 
今天,8月20日,我们将为我们的秋岛工厂所在的秋岛市捐款1000万日元。
 
1959年秋岛市邀请工厂到中上区。JAE公司在上述地区获得了一块地,建造了一座新工厂,用于业务扩张。从那时起,秋岛工厂就一直是JAE集团发展业务的核心。我们非常感谢Akishima市对JAE的支持和指导,JAE扎根于这个城市,并成功地继续经营下去。2003年8月,在公司成立50周年之际,我们捐赠了1000万日元作为对当地社区的贡献,用于秋岛市重点关注的福利和防灾项目。2020年的捐款是继2008年8月我们55周年纪念日的第二笔捐款之后的第三笔捐款。今年的捐款将用于支持防灾项目、学校教育项目和青年发展项目。
 
纪念股息
 
我们的旗舰产品连接器系列抓住了智能手机、平板电脑和汽车等日益增长的市场需求,从而带来了利润的增长。在目前的经济环境下,截至2014年3月的财政年度第二季度的业绩预计将保持稳定。作为表达我们的感谢我们所有的股东支持,成立60周年纪念,JAE已经决定授予股东股息为每股3日元截至9月底除了一个普通股息每股5日圆的中期股息支付截至3月的财政年度,2014。
 
建立获取内部技能测试证书的财务激励制度
 
JAE集团一直致力于确保在日本的技术能力和技能,以及基于内部生产的稳定和可靠的国内生产。作为我们活动的一部分,我们在2005年4月建立了一个“全球技术中心”,以提高技术和技能。我们鼓励在秋岛工厂和国内附属生产公司的员工通过跨部门的技术领导等方式获得技能测试证书。
通过这些活动,日本JAE集团共有534名技术证书持有者,即21名专业技术人员、166名一级技术人员和347名二级技术人员在工作岗位上发挥着积极的作用。
 
这一新的财务激励制度旨在与日本国内的附属生产公司一起积极发展培训指导制度,以进一步加强到目前为止所采取的措施。对于新获得证书的学生,将给予以下经济奖励。
 
专家技师50万日元
 
一级技术员20万日元
 
二级技术员10万日元

 

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