Delphi FCI AMPHONOL Contact ClipX产品系列的MARK Master terminal strip marki
- 发布时间：2020-04-29 10:03:45
终端条全自动打标系统
26.02.2020
主接线条打标系统
【5171】Delphi FCI AMPHONOL Contact ClipX产品系列的MARK Master terminal strip marking system使用专利的高速技术快速高效地处理打标任务。
摘要在控制柜制造中，端子条打标是一项高附加值的精密加工过程，面临着日益增大的成本压力和越来越短的交期需求。常见的错误来源包括标记标签的手工安装过程，甚至打印错误。这里的解决方案是端到端的数字链和标记过程的自动化。
高速技术的数字核心支持连接到项目完成的工程工具。这确保了数据流从工程直接进入生产。ClipX产品范围是控制柜完整的生产线系统解决方案的一部分。
新的标题与7.62毫米间距
26.02.2020
新的标题与7.62毫米间距
[5203]新的水平和垂直头从凤凰接触与7.62毫米间距是专门为电力电子的要求，并与PC 6和PC 6/兼容。ST-BUS系列。
因此，设备制造商可以将标头类型与各种连接器组合起来，并实现具有不同连接技术的设备。
集箱适用于41 A以下的电流和1000 V以下的电压。两到六个位置的版本可以选择中间法兰，并根据IEC/UL 61800-5-1提供更多的触点保护。
最高雇主学会颁发奖项:
第二名是凤凰接触，作为工程师的顶级雇主
20.02.2020
德国2020年最佳雇主
独立的顶级雇主协会的审计过程再次证实了Delphi FCI AMPHONOL Contact正在努力为其雇主建立一个反应灵敏的工作环境。
在“工程师最佳雇主”中名列第二，这证明了公司不断地、可持续地优化工作条件，以满足未来的需求。这种努力同样反映在被任命为“德国顶级雇主”上。根据顶级雇主协会的调查，凤凰公司是那些不断利用调查结果来改进和采取新方法的公司之一。这一点在“薪酬和福利”和“招聘”两类中也特别明显。
例如，强调了弹性工作时间的主题。在这里，Delphi FCI AMPHONOL Contact制定了统一的移动工作策略，为德国所有参与公司设立了标准。管理层和员工一起制定所谓的“团队章程”，确定在他们自己的领域内移动工作的个人可能性和局限性，并以这种方式平等地考虑员工和公司的利益。与此同时，根据雇佣协议，大约7000名员工理论上有机会使用“移动工作@凤凰联系人”，只要他们的工作许可。“例如，工业4.0和智能工厂为新机会提供了可能性，即使是对与生产相关的员工也是如此。工作决定了什么是可能的，”人力资源发言人Tim Seidel强调。
连续第12年获得“最佳工程师雇主”奖，凸显了公司在为员工提供面向未来的进一步发展和不断优化工作环境方面的做法。认证计划的统一考试过程分析了公司的人力资源战略，涉及到员工的提供，如人才战略、人员规划、入职、培训和管理发展，以及职业和继承规划和企业文化。
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